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L'Azienda Speciale Futura applica il CCNL ANINSEI
TASSI DI ASSENZA
La misurazione trimestrale dei tassi di assenza è uno degli obiettivi del Piano della Performance.
Di seguito il prospetto relativo al 2016:
Occorre evidenziare che il dato di assenze è depurato delle assenze per congedo di maternità; e delle assenze per aspettativa non retribuita.
Quindi:
|
SERVIZIO - 2016 |
GG DOVUTI |
GG LAVORATI |
% ASSENZA |
|
NIDO |
2494 |
2007 |
-19,53 |
|
CENTRI FAMIGLIA |
1305 |
1051 |
-19,46 |
|
STAFF/UFFICIO |
981 |
822 |
-16,21 |
|
EDUCATIVA DI TERRITORIO |
261 |
219 |
-16,09 |
PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
| Cognome | Nome | livello |
| Chinigò | Jole | 3/ASI |
| Bernardi | Giuseppe | 5/99 |
| Canova | Cristiano | VIII A |
Bilancio preventivo (Budget economico triennale 2017-19)
Anno 2016
Bilancio consuntivo e Nota integrativa 2016
Relazione del revisore Unico dei Conti 2016
Anno 2015
Bilancio consuntivo e Nota integrativa 2015
Relazione del revisore Unico dei Conti 2015
Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
-In attesa del relativo Decreto Ministeriale-
| Data | Avviso Bando Invito | Avviso di pre informazione | Delibera a contrarre | Avviso sui risultati della procedura di affidamento | CIG | Procedura di scelta del contraente | Elenco degli operatori invitati a presentare offerte/ N. di offerenti | Importo di aggiudica- zione | Tempi di comple-tamento dell'opera servizio o fornitura |
| 14/01/2016 | AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO GIURIDICO LEGALE PER IL RECUPERO DEL CREDITO | NO | SI | ESITO | ZA317FCF87 | PROCEDURA APERTA | 6 OFFERENTI | 4.799,54 | ANNI 1 |
| 23/03/2016 | AFFIDAMENTO SERVIZIO RSPP E SORVEGLIANZA SANITARIA | NO | NO | ESITO |
Z9C192470 ZEA19214DF |
AFFIDAMENTO DIRETTO | 1 OFFERENTE |
1.688,00 439,00 |
ANNI 1 |
| 6/5/2016 | AFFIDAMENTO SERVIZIO SOSTITUZIONE INTEGRAZIONE EDUCATIVA AL NIDO | NO | NO | ESITO | Z5119352C | AFFIDAMENTO DIRETTO | 1 OFFERENTE | 9.500 | ANNI 1 |
| 22/6/2016 | AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO TRASPORTO PER IL CRDE | NO | SI | ESITO | Z691A61EB | AFFIDAMENTO DIRETTO | 3 OFFERENTI | 3.500,00 | ANNI 1 |
| 31/10/2016 | AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO EDUCATIVO A FAVORE DI MINORI E CENTRO DI AGGREGAZIONE GIOVANILE PERIODO 2017-2019 | NO | SI | ESITO | 6879754898 | PROCEDURA NEGOZIATA | 2 OFFERENTI | 367.202,38 | ANNI 2 |
| 10/1/2017 | AFFIDAMENTO SERVIZIO RSPP E SORVEGLIANZA SANITARIA | NO | SI | ESITO |
ZA61CDC1DB ZC01CDC5EC |
AFFIDAMENTO DIRETTO | 3 OFFERENTI |
3.780 3.300 |
ANNI 2 |
| 10/1/2017 | AFFIDAMENTO SERVIZIO RILEVAZIONE PRESENZE | NO | SI | ESITO | Z971CDDE2B | AFFIDAMENTO DIRETTO | 1 OFFERENTE | 400 | ANNI 1 |
| 18/1/2017 | AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO AUSILIARIO E SOSTITUZIONE E INTEGRAZIONE EDUCATIVA AL NIDO | SI | SI | ESITO | 7006903745 | PROCEDURA NEGOZIATA | 5 OFFERENTI |
287.911,92 | ANNI 2 |
Ai sensi dell'art. 21 del D.Lgs 50/2016 si pubblica il Programma biennale degli acquisti di beni e servizi 2017-2018.
L’organico dell’Azienda si compone - al 1/9/2016 - di 23 dipendenti, di cui:
21 a tempo indeterminato;
2 a tempo determinato.
L’organico si compone di:
1 Direttore
3 Addetti amministrativi, di cui 1 con funzioni anche educative per una parte del tempo lavoro
1 Responsabile area prima infanzia
1 Referente progetti con funzioni anche educative per una parte del tempo lavoro
20 Educatrici/tori di cui 3 con funzioni anche non educative per una parte del tempo lavoro
Il costo annuale del personale, nel 2016, è stato pari a € 597.664,85.
Costi per aree e per tipologia contrattuale
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ANNO 2016 |
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CENTRO DI COSTO |
TOTALE COMPETENZE PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO |
TOTALE COMPETENZE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO |
|
UFFICIO/STAFF |
€ 92.456,06 |
€ 35.736,31 |
|
NIDO |
€ 220.867,39 |
€ 24.095,44 |
|
CENTRI FAMIGLIA |
€ 62.392,97 |
€ 258,00 |
|
CENTRI DIURNI ESTIVI |
€ 1.126,00 |
|
|
EDUCATIVA TERRITORIALE |
€ 70.360,09 |
-Posizione non presente-
Dirigenti (Responsabili di Dipartimento e Responsabili di strutture semplici e complesse)
-Posizione non presente-
-Posizione non presente-
Altro...
Direttore
Dott. Cristiano Canova
Incarico conferito con Det. di CdA n. 6 del 23/12/2014
Il CCNL applicato al rapporto di lavoro del Direttore è quello denominato ANINSEI per il personale della scuola non statale.
Il rapporto di lavoro, a tempo parziale, è inquadrato nell'area della Dirigenza (qualifica VIII A), con il relativo e corrispondente trattamento economico.
Dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
Organigramma dell'Azienda Speciale Futura
L'Azienda Speciale Futura NON detiene partecipazioni dirette o/o indirette ai sensi del D.lgs 175/2016
Delibera c.d.a. 11/2017 - Adempimenti D.lgs 175/2016 - art. 24 c. 1